如何留住“专家型”的A类员工
作者:博天人才网
来源:
时间:2006-09-27
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什么是“专家型”的A类员工?
关于“专家型”的A类员工,定义很多,“仁者见仁、智者见智”。笔者认为,“专家型”的A类员工是指在其所属的职系内具有较为深厚的理论功底、知识面较宽、具备一定的实践经验、善于搜集和捕捉有用信息、具有较强的书面表达能力和口头表达能力、并且在变革管理过程中做出过重大贡献作用的专业人才。我们不妨从以下几个方面来识别企业里的“专家型”的A类员工(以高级人力资源经理为例):
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